领导力

基于团队五项障碍的沙盘模拟训练可以帮您和您的团队建立相互信任务！在信任基础上，团队成员间进行直接辩论不影响氛围、积极投入到决策和行动中、从而在执行中为自己行为负责，团队成员把重点放到团队集体成绩！

课程类型：领导力

适合人群：管理者

日程安排：

本次培训使用国际版权课程的理论和框架内容作为基础，内容丰富，使用视频观摩、活动、测评、探讨、教练等各种形式，让学员在两天之内掌握建设高效团队的体系、关键内容及方法，通过实际演练，加强管理者之间的信任和...

课程类型：领导力

适合人群：管理者

日程安排：

1.进一步全面认识并找到自己当前阶段领导力的长短板，有意愿有针对性地提高领导能力，掌握领导力持续提升的方法、途径，提升领导者带领团队的高效执行力，掌握整合体系的方法，推动组织目标。

课程类型：领导力

适合人群：管理者

日程安排：

认识优秀管理者要素：找到自己的差距，了解卓越领导的五种习惯及培养方法，了解领导者四象限，掌握六维领导力的要素及提升方法，通过性格分析，了解自己，认识下属，提升管好四种人的领导方式。

课程类型：领导力

适合人群：管理者

日程安排：