【培训任务】
利用绑带将队员与队员之间双腿捆绑起来，从起点到终点横向移动，途中绑带断裂或者散落，须立即修复完好之后继续前进直到终点方算成功。
【培训目的】
在企业中很多员工没有良好传递信息沟通信息，协作上也没用统一的标准以及统一的节奏，一旦有人失误换来的通常都是抱怨，责怪，结果导致整个团队分为很多个小的派系，在大的方向上达不成共识。通过队员之间的思维互换、不断的创新和尝试、利用最简单最合适的方式取得成功；规范自我行为同社会、集体利益的关系。
【用时】60分钟
【培训目标】
1.建立团队成员之间相互默契配合的意识，通过不断地磨合，提高团队协作能力；
2.调整好自己与团队的步伐，是团队成功的关键；
3.通过高效重复的练习提高默契度，形成统一的行动标准，培养团队成员的默契度;
4.提高领导力中统一指挥、协调组织的能力，认识统一领导指挥的意义与重要作用;
5.培养相互理解鼓励的组织氛围，为了团队共同目标快速前进。
【拓展蛟龙出海项目总结】
培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上，所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。