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人力咨询《薪酬管理咨询》薪酬作为组织的关键战略领域，影响着组织吸引求职者、留住员工以及为了实现组织的战略目标、确保员工最佳表现的能力。同时也是一个重要的经济问题，薪酬方案在组织的运营成本中的比重日益增大。一个重要的平衡性方案...课程类型：人力资源咨询
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人力咨询《人力资源管理系咨询》从企业战略目标出发，为企业业务发展服务，与企业经营结果直接相联，通过人力资源管理提升，提炼企业核心竞争力，帮助企业在市场竞争中长期立足和发展。为客户提供实施性强、短期可用、长期可发展的解决方案，以服务...课程类型：人力资源咨询
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