为了鼓舞士气，激励公司的伙伴们在Q2积极拼搏、全身心地投入到战略任务中，4月23日，北京鹤峰管理咨询服务有限公司组织员工在星明湖进行员工体验式培训课程。

 团队建设的过程中，鹤峰的伙伴们积极投入，老少一心，带着对学习的向往，带着团队的归属感，积极发挥自己的创意和才能，新来的伙伴们更是积极踊跃，破冰的欢乐气氛浓厚。

在呼吸的力量项目中，伙伴们遇到了重重困难，但是通过不断的尝试以及深入的理解，伙伴们逐渐掌握了沟通中的方法，一步一步最终获得了胜利，圆满的完成了本项目。

  经典团队项目七巧板项目过程中，伙伴们从一无所知，到只用时30分钟完成此项目，在过程中经历了资源掠夺、资源对等交换，到最后的资源共享工程，更多的时候一个团队需要管理层能站出来主持大局，鹤峰的伙伴们也意识到这个问题，从项目中不断吸取经验教训，顺利完成了七巧板项目。

最后的挑战150项目，伙伴们顶着29度的高温，在太阳下努力争先，两个团队在第一轮比赛不甚理想的情况下，积极总结，合力共进，最终在第二轮的挑战中，双双进入到150秒内。

        活动虽然结束了，但是活动中看出鹤峰的伙伴们隐藏的巨大潜能，同时也能感受到伙伴们的愿意为鹤峰努力奋斗，在人生和事业上获得双丰收。