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《部属辅导与授权激励》通过有效授权，组织减少了控制，摆脱了依从，管理者从权力的烦恼中走出来，被授权者增加了自主性，感受到了责任感，提高工作的能动性，增强自我管理能力，获得更快的个人成长。高效授权为组织带来较高的激励水平、高...课程类型：团队建设
适合人群：管理者
日程安排：
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《高效团队建设与管理》通过活动体验及工具测试了解团队中不同人的性格特点及沟通方式，将团队中人才各尽其职，沟通顺畅，提高工作效率。掌握提高团队凝聚力的技巧，让团队精神更好的发挥。课程类型：团队建设
适合人群：管理者
日程安排：
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《做最好的团队》了解优秀团队特征；分辨团队角色的差异性、互补性；宽容地对待团队成员的缺点；会操作沟通和团队合作的技巧；能判断冲突类型，并懂得使用冲突解决的基本技巧，掌握团队管理中的执行；掌握激励和创新的原则与方法。课程类型：团队建设
适合人群：管理者
日程安排：
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《组织行为与自我修炼》源自世界500强企业最新领导力培训体系，是被世界500强实践验证成功有效的课程；运用生动的语言，精彩的视频、有趣的互动，让学员在轻松氛围中进行学习；通过案例、讲解、示范、演练等手段，确保学员现场掌握关键方法...课程类型：团队建设
适合人群：管理者
日程安排：
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《团队文化建设培训》《团队文化建设》将帮助管理者深刻意识到互联时代下组织发展的趋势，了解新生代员工的内心诉求，学会如何创建一套有效的机制，打造以“和谐互助”、“积极向上”、“价值创造”为核心的团队氛围，并利用这套机制和氛...课程类型：团队建设
适合人群：管理者
日程安排：
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打造高效执行团队高效团队是指工作效率相对于一般团队更高的团队，其特点为明确的目标。团队的执行力，不仅取决于团队管理者和员工的执行力，还取决于团队所建立的执行氛围和环境，拥有良好的执行环境才能充分发挥个人的执行力。课程类型：团队建设
适合人群：全员
日程安排：
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高效团队建设与管理简单描述（课程效果）： 为什么要建设团队，什么是真正的团队，掌握建立团队的步骤；掌握如何达成团队的目标与共识；学会创造沟通气氛和建立信任；学会管理团队的方法，明确影响团队效率的因素，体验团队科学合作重要...课程类型：团队建设
适合人群：全员
日程安排：
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