【课程背景】
  你是否期待你的员工能:
  1、对于公司亟待解决的问题，积极献计献策，提供具有创意的解决办法；
  2、团队成员之间相互协作，对产品和服务进行创新，使市场发生有益的变化；
  3、热情迸发，忘我工作，甘愿为公司奉献他们的精力和时间；
  4、即使公司身处困境，他们依然对公司忠诚如一，忠于职守；
  5、每个员工都勇于面对工作中的困难和挑战；
  6、员工们以工作为荣，认为对公司前程责无旁贷。
  7、什么样的员工具备这样的素质?如果缺乏以上素质,又该如何培养呢?
  只有具备职业化素养的员工，才具备以上素质。遗憾的是很多企业缺乏职业化的员工队伍，成为制约企业发展的关键因素。
  员工职业化素质高低取决于两个方面，一是员工所具有的职业能力，另一方面就是其内在的职业精神。因此，关注企业发展就必须关注员工职业精神的培养。
  本课程通过视频演示、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等生动活泼的学习方式，从分析员工梦想、目标、人生观、行为动机层次、事业成功内在架构入手，帮助学员树立积极健康的工作观，培养忠诚敬业的品德，领悟职场本质，超越自我、超越期望，通过四个层级的修炼，实现自我价值的同时，与企业一起成功。
【培训收益】
  1、明确自己的目标与价值观，将自己的“动能系统”指向正确的方向；
  2、培养积极、敬业、诚信三大核心职业精神；
  3、领悟职场环境中职业精神的特性，在正确的方向上做正确的事；
  4、掌握职业精神修炼的四个步骤：服从、坚守、方法、信念，以完成学习、模仿、创新、引领的过程，实现自己与企业的共赢。
【培训对象】各层管理者／普通职员/新入职员工
【培训人数】30人（建议）
【培训资源】可进行分组场地、投影仪、移动麦克、白板、白板纸、白板笔等。
【培训方式】讲授、视频演示、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等。
【培训课时】12小时
【课程大纲】
  第一单元 职业精神起点
    一、人生导航
        1、梦想
        2、目标
        3、价值观
        案例分析:放牛娃\想得要死\渔夫
    二、人生欲求
        1、名
        2、利
        3、安
        4、情
        案例分析:长江商船\南极探险\吴起
    三、为何工作
        1、黄金圈理论
        2、目标决定成功
        3、人生三境界
        案例分析:乔布斯与黄金圈理论
  第二单元  职业精神的疆域
    一、积极
        1、态度能否决定一切
        2、积极心态的培养
        3、工作是什么
        4、爱上你的工作
        案例分析:酒鬼与米卢\比尔.盖茨与爱迪生
        游戏:拍手
    二、敬业
        1、敬业是一种责任心
        2、责任胜于能力
        3、敬业是发展的“不二法门”
        4、敬业的标准
        案例分析:吕丘露薇
        游戏：受害者与责任人
    三、诚信
        1、企业价值与个人价值
        2、忠诚是企业选拔人员的核心要素
        3、忠诚顾客和顾客忠诚是核心竞争力的两把利剑 
        4、如何培养忠诚意识
        案例分析:斯坦因曼斯\海尔\海底捞
        游戏:左右倒
  第三单元 职业精神筑基
    一、领悟职场
        1、职场有何不同
        2、三种工作
        3、三种错位
        4、三种最重要的品质
        5、刁难还是挑战
        电影视频分析:应聘
    二、领悟职业行为
        1、抱怨环境
        2、改变环境
        3、逃离环境
        4、适应环境
        5、改变自己
        电影视频分析:委屈
    三、超越期望
        1、把握住机会
        2、你的人脉
        3、挫折中离开还是坚持
        4、如何超出期望
        电影视频分析:超越
  第四单元 职业精神进阶
    一、服从与专注
        1、你来做什么
        2、为什么完成得这么快?
        3、你会服从吗
        电影视频分析:入伍
        案例分析:跳楼\关羽与赵云
    二、坚守与担当
        1、你的脑子里在想什么
        2、稻草变大树
        电影剧视频分析:留守
        案例分析:稻盛和夫
    三、方法与超越
        1、有何不同
        2、我也知道啊
        故事分析:新龟兔赛跑
        视频分析:出租车司机
    四、信仰与原则
        1、最难捍卫的是什么
        2、传承企业文化
        电视剧视频分析:文化传承与责任
        案例分析:小天鹅与海尔洗衣机
  测试:
       1、测测你的责任心
       2、测测你的敬业精神
       3、测测你的忠诚度